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养老保险和医疗保险随劳动关系转移。《社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第三十二条个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
医保与社保的关系是社保包括医保,社保是一系列社会保险的全称。社保由五部分组成:社会养老保险、社会医疗保险、社会工伤保险、社会生育保险、社会失业保险。社保和医保区别具体如下:1、社保是社会财保的简称,社保的首要项目包含养老社会财保、医疗社会财保、待业保、工伤财保、生育财保等等,也就是常说的“五险一金”中的“五险”;2、员工的医疗费用由国家、单位和个人一同担负,以减轻企业担负,防止过失。
通常所说的三险一金或五险一金是针对用人单位而言的法定义务。五险指基本养老保险(常简称“养老保险”)、基本医疗保险(常简称“医疗保险”)、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指住房公积金。在五险中,前三个险种由企业和个人共同缴纳,后两个险种完全由企业承担,即用人单位缴纳五险一金、职工缴纳三险一金,是这两种说法得以并存的重要原因。
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