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故意伤害罪的量刑标准一般是构成轻伤及轻伤以上的伤害。对于故意伤害二人量刑标准的规定，根据《中华人民共和国刑法》第384条之规定，故意伤害他人...
劳动者因工负伤，首先应当向当地人力资源社会保障局申请工伤认定，影响劳动能力的，伤情稳定后，还应进行劳动能力鉴定。经工伤认定和劳动能力鉴定后，...
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1、丧葬费 按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 2、被扶养人生活费。 根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 3、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 4、赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。
与用人单位达成协议的，申请劳动争议仲裁；经调解组织调解达成协议的，向人民法院申请支付令 根据《劳动争议仲裁调解法》第五条规定，用人单位没有参加工伤保险，职工因工死亡，由用人单位承担工伤保险责任。工亡职工近亲属与用人单位通过协商达成了协议，但用人单位并未按协议履行支付义务，工亡职工近亲属可以申请劳动争议仲裁。 根据《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，经调解组织调解达成协议，用人单位不履行的，工伤死亡职工近亲属可以向人民法院申请支付令。 《劳动争议仲裁调解法》 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
借条是有效的！但是关键在于确定履行义务的人，就是你说的借款人的签名没有标清问题；所以，首先要有办法明确借款人，也就是履行义务的人。
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