公司拆散后员工的社保如何办理？

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• 问公司如何给员工办理社保
  

  一、企业给员工买流程1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡。二、办理社保需携带的材料按照《》的规定，用人单位应当在成立之日起的三十日之内，到关系所在地的社保经办机构，申请办理社会保险登记，申请时需提交以下资料：1、《社会保险登记表》2份和《社会保险网上承诺书》1份;2、副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或者证件(原件及复印件各一份);3、法人身份证(原件及复印件各一份);4、单位经办人员的(原件及复印件各一份);5、新参保人员工资表或者。

• 问公司如何给员工办理社保？
  

  一、企业给员工买流程1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡。二、办理社保需携带的材料按照《》的规定，用人单位应当在成立之日起的三十日之内，到关系所在地的社保经办机构，申请办理社会保险登记，申请时需提交以下资料：1、《社会保险登记表》2份和《社会保险网上承诺书》1份;2、副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或者证件(原件及复印件各一份);3、法人身份证(原件及复印件各一份);4、单位经办人员的(原件及复印件各一份);5、新参保人员工资表或者。

• 问公司解散后员工社保怎么买
  

  1.原公司会将劳动者的个人社保和公积金档案转移到当地社保中心和公积金管理中心暂时封存，劳动者在找到新的工作进入新的公司后，新公司会从社保中心和公积金管理中心将劳动者的社保和公积金档案调入新公司，继续缴纳。 2.离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

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