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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用...
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承包合同有约定的按照合同约定的数额进行赔偿,没有约定或约定不明确的可以按照实际造成的损失赔偿,赔偿时其金额但不得超过实际损失的30%。
赠与合同的终止条件有赠与人与受赠人协商一致解除赠与,或者赠与人行使法定撤销权。比如受赠人严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属,受赠人对赠与人有扶养义务而不履行的,受赠人不履行赠与合同约定的义务的。
终止劳动合同有下列注意事项:劳动合同期满即行终止,任何一方无权强迫另一方续订合同;符合其他法定的情形,也需要终止劳动合同;用人单位需要及时出具终止劳动合同的证明;其他。
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