工厂社保单位缴纳两份行吗

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• 问社保单位缴纳
  

  社保是单位缴纳，这时候没有解除劳动关系，且不能解除劳动关系，社保当然单位交。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。

• 问用工单位自行缴纳社保期限
  

  1、根据相关法律法规的规定，社会保险用人单位应当在用工之日起即帮购买。实践中，由于社会保险机构都规定有每月的缴纳时间，其他时间是不受理的，所以用工单位最迟应当劳动者进入单位后单位到月缴纳的时间即应为劳动者缴纳。比如一职工是2011年3月20日进入单位，与单位建立劳动关系，当地的社会保险机构规定每月10日前为单位新增保险人员的填报时间，那么单位就最迟应在2011年4月10日前为该劳动者购买社会保险。有些地方可以帮补交3月的养老、医疗社会保险。3月1日至19日的费用由劳动者自己承担，3月20日起单位承担单位应当承担的部分。 2、相关法律规定： 劳动法第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 劳动合同法第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

• 问单位为员工缴纳社保
  

  社会保险单位缴费基数的确定： (一)参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。 单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。 特殊情况下个人缴费基数的确定，按原劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知(劳办发〔1997〕116号)的有关规定核定。 以个人身份参保缴费基数的核定，根据各地贯彻《国务院关于完善职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)的有关规定核定。 (二)参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额，基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资，为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数。

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