员工被刑事拘留公司可否解除劳动合同

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• 问员工被刑事拘留可以解除劳动合同吗
  

  1、员工被刑事拘留可以解除劳动合同。 2、根据《劳动合同法》第三十九条的规定：劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。员工被刑事拘留的话，代表当事人是违反了我国刑法，很有可能会被判处有期徒刑的，在这种情况下，用人单位是完全可以和劳动者单方面解除劳动合同的，而且也不需要向其支付赔偿金。

• 问被刑事拘留公司要解除劳动合同
  

  “被依法追究刑事责任”，具体指：（1）被人民检察院免予起诉的；（2）被人民法院判处刑罚（刑罚包括：主刑：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑；附加刑：罚金、剥夺政治权利、没收财产）的：（3）被人民法院依据刑法第32条免予刑事处分的。 根据你讲的情况，单位有权解除劳动关系，无须承担违约责任。

• 问被刑事拘留后员工可以解除劳动合同吗
  

  员工被刑事拘留可以解除劳动合同。刑事拘留属于追究刑事责任。如果员工被追究刑事责任，用人单位可以依法解除劳动合同，这种解除劳动合同是合法的，用人单位不需要承担赔偿责任。

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