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你咨询的问题需要详细了解情况后分析,建议来电或来律所当面咨询。
你说的情况,争议焦点在于是否属于工伤,其他的倒是好处理,你厂有给员工购买社保的话,就由社会保险基金给付员工相关费用,所以现在最重要的是判断是否为工伤,因为这是责任划分最重要的地方。如果能证明员工发病时,是非工作时间,不是为完成工作任务留下的,就能证明此事件为非工伤事件。不过从现行的政策来说,难度较大,但也不是完全没可能争取。
医院的原始病历是要存入医院档案的、是不可以带走的如果您有需要、可以到医院管理病案的科室拿本人的身份证去复印,如果您有需要、可以到医院管理病案的科室拿本人的身份证去复印。
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