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沈阳市今年年休产假基本工资是多少?

2022-07-07
: 1、不合法,产假期间,公司仍然应当为你缴纳社会保险,其中公司承担公司部分,个人部分由你承担; 2、年终奖这个问题比较复杂,年终奖法律上没有这个专门概念,公司有很大自主性,公司不发放你年终奖肯定是不合适的,但是难以维权; 3、你有社保,根据安徽省规定,产假期间你由生育保险基金支付生育津贴,生育津贴的标准按照为你生育前12个月的平均缴费工资额,这个工资不是你们公司发放的。

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