法院组织调解的方法有哪些?-法师兄

（1）适用普通程序审理的案件，可以由合议庭的全体成员主持调解，也可以由审判人员一人主持调解。在审判方式中，立案后经过单独的部门初步审查，认为案情比较简单，争议不大的，在征得被告的同意后，安排时间进行调解。这种做法不但提高了工作的效率，也很受到当事人的欢迎。根据案件的具体情况和当事人的意思，可分别在质证和辩论后进行调解，调解无效的，在庭审程序完成后，当庭或者择日判决。（2）人民法院进行调解，可以要求有关地位和个人协助，这种协助，可在审判人员的主持下进行，也可以由有关地位和个人进行。这应根据不同性质的案件，不同的当事人，采取不同的方式。例如，离婚纠纷案件的当事人所在工作地位或村委会调解组织健全或者当事人的亲属、朋友所要求由他们先进行调解，当事人无异议的，可以让他们独立进行调解。如果调解和好，原告申请撤诉，审判人员在接待原告时应当询问其是否自愿。确实和好的，应当准许其撤诉。同时告知撤诉后没有新的情况，新理由，原告在六个月内不能起诉离婚。书记员应当同时制作好笔录。（3）调解会在开庭审理前进行，会在庭审中进行，也可以在开庭后诉讼终结前进行，还可以在开庭审理结束后进行调解，要根据当事人和案情的具体情况而定调解不但适用于一审程序，也适用于二审程序、再审程序和案件的重审之中。开庭审理前进行调解，应当符合最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第九十一调规定的“人民法院受理案件后，经审查，认为法律关系明确，事实清楚，在征得当事人同意后，可以进行调解”。当然在调解中仍然要贯彻自愿、合法的原则进行。

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医疗纠纷第三方调解是指，医疗纠纷发生后，纠纷双方当事人在第三方的协调、帮助、促进下，进行谈判、商量，取得一致意见，消除争议，签署调解协议，建...

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（1）适用普通程序审理的案件，可以由合议庭的全体成员主持调解，也可以由审判人员一人主持调解。在审判方式中，立案后经过单独的部门初步审查，认为...

包括以下三种：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

依照《人民法院组织法》的规定，人民法院的审判组织有审判委员会、合议庭和独任审判员三种。审判委员会设在各级法院，由各级法院的院长、副院长和其他委员组成。其主要任务是讨论、研究重大疑难案件，研究制定有关审判工作的方针和部署审判任务。合议庭是各级法院最基本的审判组织，通常由三至五名审判人员组成，适用普通程序审判案件。独任审判员是设立在基层法院的审判组织，它由享有审判权的审判员或代理审判员一人组成，仅适用简易程序，审理事实较为简单、争议不大的案件。

法院审判案件的组织有三种，即合议庭、独任庭、审判委员会。合议庭有三人以上单数的审判员或者审判员与陪审员组成；独任庭由一名审判员组成；审判委员会由审判委员会委员组成。独任审判就是由一个审判员审理案件，在民事案件中，简易程序就是有一名审判员独任审判。民事诉讼法第三章审判组织第三十九条人民法院审理第一审民事案件，由审判员、陪审员共同组成合议庭或者由审判员组成合议庭。合议庭的成员人数，必须是单数。适用简易程序审理的民事案件，由审判员一人独任审理。陪审员在执行陪审职务时，与审判员有同等的权利义务。