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1、没有发工资,可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁解决;2、如果电子厂没有合法合理的理由将您辞退,可能涉及违法解除劳动合同关系,如果是违法解除...
电子厂自动离职一般是不扣工资的,但是自动离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者进行赔偿。...
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电子厂工作被辞退的,当然有工资。不论因为什么原因解除劳动合同,只要劳动者提供了劳动的,单位就应当支付工资。 如果劳动者在呗辞退后单位拒绝发工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以向仲裁机构申请劳动仲裁要工资。
重庆市人力资源和社会保障局关于发布重庆最低工资标准的通知 各区县(自治县)人力资源和社会保障局、北部新区社会保障局、万盛经开区人力资源和社会保障局,各用人单位: 根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号),经国家人力资源和社会保障部审核并经市委、市政府审议通过,决定对我市最低工资标准进行调整。现通知如下: 一、具体标准 (一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月,非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。 (二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月,非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。 二、适用范围 最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。 三、最低工资标准不包括的项目 最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额,不包括下列各项: (一)加班加点工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴; (三)用人单位支付给劳动者的非货币性补贴; (四)法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。 四、执行时间 上述标准自2016年1月1日起执行,2014年1月1日公布的标准不再执行。全市各用人单位应在本标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。
一下就是关于深圳电子厂临时工的解答。 会议审议并原则通过了关于取消盐田坳隧道收费的请示,决定于今年2月1日零时起,正式取消盐田坳隧道收费。会议指出,取消盐田坳隧道收费,是改善盐田片区交通环境,促进物流业健康发展,提升盐田港竞争力的重要举措,各相关区和部门要按照市委书记王荣赴盐田坳隧道现场调研时的要求,从全市发展大局出发,兼顾物流产业发展和沿线居民的需求,认真组织实施好取消收费相关方案,加快推进配套基础设施建设,做好沿线交通组织管理,确保各项工作平稳有序推进。
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