关于工伤赔偿去法院起诉流程

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• 问工伤诉讼法院起诉流程
  

  职工因工受伤与用人单位所引起的纠纷，属于劳动争议范畴，劳动争议必须仲裁前置，才能向人民法院提起诉讼。向人民法院提起诉讼应当提交起诉状以及相关证据材料，人民法院审查后，对于符合立案条件的案件，应当受理，并在开庭三日之前通知当事人开庭时间。

• 问关于工伤的赔偿起诉
  

  1、可以在劳动合同履行地申请劳动仲裁。 2、受伤后，应当在一年内提出工伤认定申请。建议你及时申请来维权。 3、可以请求证人书面证言，并留姓名，电话，身份证复印件 4、就诊的材料是主要的证据之一。 5、如果遇到逃脱责任的，建议报警来固定证据。 6、关于停工留薪期及工伤等级，需要待工伤认定下来后再按程序鉴定。

• 问去法院起诉的流程
  

  去法院起诉的流程如下 1、原告向法院起诉。 2、法院受理后，向原告送达受理通知书和开庭传票，并通知交费；向被告送达诉状和证据材料副本、开庭传票等。 3、法院开庭审理，并依法调解或判决。 4、如果当事人对判决不服的，可在15日内上诉，由上一级法院重新审理并调解或判决。 5、如果一方当事人不履行生效法律文书的，则另一方可向法院申请执行。 二、具体诉讼费用的交纳，要根据具体案件的性质和诉讼标的金额来确定的，具体标准应按国务院《诉讼费用交纳办法》执行。

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