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《劳动合同法》并没有规定最短的试用期,用人单位可以约定试用期也可以不约定试用期。参考:《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
在民间借贷中,担保人的担保期限一般为当事人约定的时间,但当事人约定的时间必须晚于主债务的履行期限;当事人未约定的,担保期限一般为六个月,从主债务履行期限届满之日起计算。
人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,还可以延期三个月。 查封、扣押动产的期限不得超过一年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。 申请执行人申请延长期限的,人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。
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