工人在没上班的时候晕倒检查结果是心肌梗死公司该负责吗

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• 问上班心肌梗塞算工伤吗
  

  得考虑几种情形： 首先，工伤是没有问题的，依据《工伤保险条例》第十五条规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤！ 其次、心肌梗塞在一般情况下会不会直接导致人死亡，可以从医疗事故方面考虑，特别是用药和医疗条件！身边是有案例的！ 最后，按工伤赔偿范围：一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金和丧葬补助金

• 问工人在上班时间突发心肌梗塞住院医药费老板需要负责任吗？
  

  在上班时间遭到他人殴打，遭受人身伤害的，劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权，所以可以主张人身损害赔偿。不过，因为又是在上班时间，按规定可以依法认定工伤，获得工伤赔偿。那么，这个时候劳动者可能会同时拿到工伤赔偿和人身损害赔偿。

• 问在工地上班突发心肌梗塞, 该怎么办
  

  属于工亡，决议及时委托律师申报工伤认定，工亡赔偿包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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