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社保缴纳规则: 1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的...
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2017年重庆社保问题基数没有改变。社保缴费比例 1、养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 2、医疗保险:单位10%,个人2%3元 3、失业保险:单位1%,个人0.2% 4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%2%之间 5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
1.参保单位(包括参加医疗、失业、工伤保险的机关事业单位)携带《社会保险登记证》等相关资料在智慧鹤壁一楼社会保险登记窗口核对社会保险登记信息后,到市社会保险事业管理局后台信息中心拷录单位人员名单,并按照要求填写申报。申报时参保企业需携带单位2014年财务报表、年度财务总账、应付工资明细账原件、复印件(复印件加盖公章)、12个月工资支付凭证、全部职工花名册;行政事业单位携带2014年12月份银行代发工资支付凭证及明细。 2.灵活就业人员若选择按上年度全市在岗职工平均工资60%为缴费基数的,不需再进行申报;若同时参加养老保险、医疗保险的,缴费基数均按上年度全市在岗职工平均工资的100%确定。 3.凡未按规定时间申报缴费基数或经核查少报、瞒报基数的,将依据《社会保险法》等法律法规进行处理。社会保险缴费基数申报工作与劳动监察书面材料定期审查一并进行。
参考以下内容:养老金基础养老金个人账户养老金。个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。注:本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
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