企业个人档案丢失如何处理？

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• 问企业企业职工档案丢失并应如何办理补办
  

  企业职工档案丢失、损毁怎么补办 【所需材料】 单位应提供： 1、重新补签的劳动合同书； 2、终止、解除合同文件。 【办理程序】 1、对丢失损毁职工档案负有责任的单位，向所在市或县(市)劳动保障行政部门提出补办认定申请报告。 2、申请单位依据劳动保障部门提供的建立档案目标，负责组织收集补办人认定应提供的有关凭证、证明材料，并提供申请补办认定档案职工的户口及身份证原件、复印件、公安部门出具的本人户籍底案和个人补建档案的履历自述材料。 3、申请单位携同职工本人到所在市或者县(市)劳动保障行政部门提交补办认定材料。 4、劳动保障行政部门对申请单位提交的补办认定材料进行初审。 5、劳动保障行政部门对初审后认为提供材料不充分的，向申请单位出具《补正材料通知单》，由申请单位继续收集补充材料。 6、劳动保障行政部门对初审合格的申请单位出具《受理通知书》。 7、申报单位收到《受理通知书》后，受劳动保障行政部门委托，在申请单位进行公示，公示时间不得少于七个工作日。 8、经公示无异议的，由劳动保障行政部门办理补办认定手续。

• 问企业改制职工个人档案如何处理
  

  可委托企业进行个人档案的办理相关问题： 办理程序 1、单位（个人）申请； 2、窗口受理审核； 3、签订托管协议； 4、档案交接、入库。 需提供材料 1、档案托管申请函； 2、企业改制文件； 3、档案托管协议书； 4、档案托管清单； 5、职工身份证复印件； 6、职工人事档案。

• 问个人档案丢失后，应如何补办？
  

  个人文件丢失可以带着相关资料到市政府政务厅退休审查窗口，正式重建文件。如果女性员工不超过50岁，男性员工不超过60岁，在档案馆和相关档案部门找到原始调配手续，招聘名单的人可以重建员工的人事档案。如果单位不存在了，补建人事档案材料需要单位出具证明的地方，劳动部门放宽到由单位主管部门负责或与单位有关的相关部门负责就可以补建人事档案。

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