可以一次性交完费用吗？-法师兄

不可以。社会劳动保障法规定，社保不允许一次性缴费、或补缴。只能从参保之日起按月按时往后缴费。r退休前也不可以，只允许延长缴费时间继续缴费，直到满足社保要求为止。

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有条件的，可以一次性给付。暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按收益季度或年度给付。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为...

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不能一次性交15年。社会保险的支付基数是指企业和员工个人计算支付社会保险费的工资基数，这个基数乘以规定的汇率，是企业和个人应该支付的社会保险...

用人单位同意的，可以一次性休完。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

可以，现在失业保险是一次性打到你银行帐户上的，你到新单位续缴社保的时候就不能再领取失业金了，所以要将失业保险金退还给社保局。打个比方，打到你帐户上是6个月的失业保险金1800元，如果你只失业4个月就又就业了，那么剩下两个月600元必须退还后，才能在新单位继续参保。

哺乳期为从小孩出生第一天开始的一年时间。在一年哺乳期内每天上午和下午各有半小时的哺乳时间。女职工劳动保护特别规定：第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。国务院在1998年出台的《女职工劳动保护规定》中，就给哺乳期女工规定了喂奶权。该规定表示，有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次喂奶时间（相当于喂奶假），每次30分钟。如果是双胞胎甚至三胞胎以上的，每多喂1个婴儿，每次喂奶时间增加30分钟。这两次喂奶时间也可以根据女职工自身情况，合并使用。而且喂奶时间算作劳动时间。如果女工家住单位家属院，回家喂奶往返途中的时间也算劳动时间。而且有条件和女职工较多的单位还应该建立女职工卫生室、孕妇休息室、喂奶室等设施。