公务员判刑以后退休金是否可以申领

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• 问领退休金后是否可以再领养老金
  

  领退休金后是否可以再领养老金规定退休前死亡的,个人账户里的钱可以退,有单位的,可以找到单位申请丧葬费和抚恤金,没有单位的,就没有这两个补偿2.退休后死亡的,个人账户里剩余的钱可以退。

• 问退休员工被判刑是否可以拿到退休金
  

  从事机关工作的退休人员，和其他人其实是不一样的，如果是非常普通的企业工作人员，在退休以后，如果被判刑的话，那么，养老基金是不发放的，等到刑期了之后，才可以按照服刑开始之前养老金领取。 也就是说，普通的企业员工，在刑罚的期间是不能够领取基本养老金的，对于基本养老金的调整，其实也是不能够享受到的。这句话也就是说，在判刑之前其实是可以拿到1000元的，但是在判刑的这段时间，基本养老金已经上调到了1200元，但是因为这段时间你正在服刑阶段，等你刑满之后，你能够拿的钱还是一开始的1000元。就是说在你服刑的这段时间，不管养老金上调多少，你拿到的都是在你判刑前的那个部分。

• 问退休公务员是否可以返聘
  

  符合条件的可以的。办理返聘的程序（一）个人提出书面申请；（二）单位集体研究同意并经公示无异议；（三）业务主管部门审批；（四）组织人社部门备案。用人单位与返聘的离退休人员应签订《离退休人员返聘协议书》，明确聘用期限、工作时间和内容、报酬、医疗、、争议处理等事项。 1、《中华人民共和国》第九十五条机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制。 2、关于实行制度若干问题的通知（劳部发〔1996〕354号）已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。 3、劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制若干问题的请示》的复函（劳办发199788号）关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第13条的规定，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议委员会受案范围的，仲裁委员会应予受理。双方自行协议工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。对于、等，可以补贴也可以不补贴，根据企业情况自己决定，返聘人员贡献大，企业离不开就协商补贴一些，返聘人员可有可无，当初返聘协议没有这些补贴内容的，也可以拒绝补贴。

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