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工伤,10级。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
重伤标准: 第三十八条头皮撕脱伤范围达头皮面积百分之二十五并伴有失血性休克;头皮损伤致使头皮丧失生存能力,范围达头皮面积百分之二十五。 第三十九条颅盖骨折(如线形、凹陷、粉碎等)伴有脑实质及血管损伤,出现脑受压症状和体征;硬脑膜破裂。 第四十条开放性颅脑损伤。 第四十一条颅底骨折伴有面、听神经损伤或者脑脊液漏长期不愈。 第四十二条颅脑损伤当时出现昏迷(30分钟以上)和神经系统体征,如单瘫、偏瘫、失语等。 第四十三条颅脑损伤,经脑CT扫描显示脑挫伤,但是必须伴有神经系统症状和体征。 第四十四条颅脑损伤致成硬脑膜外血肿、硬脑膜下血肿或者脑内血肿。 第四十五条外伤性蛛网膜下腔出血伴有神经系统症状和体征。 第四十六条颅脑损伤引起颅内感染,如脑膜炎、脑脓肿等。 第四十七条颅脑损伤除嗅神经之外引起其他脑神经不易恢复的损伤。 第四十八条颅脑损伤引起外伤性癫痫。 第四十九条颅脑损伤导致严重器质性精神障碍。 第五十条颅脑损伤致使神经系统实质性损害引起的症状与病征,如颈内动脉--海绵窦瘘、下丘脑--垂体功能障碍等。
重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。评定损伤程度,必须坚持实事求是的原则,具体伤情,具体分析。 1、肢体残废 第六条肢体残废是指由各种致伤因素致使肢体缺失或者肢体虽然完整但已丧失功能。 第七条肢体缺失是指下列情形之一: (1)任何一手拇指缺失超过指间关节; (2)一手除拇指外,任何三指缺失均超过近侧指间关节,或者两手除拇指外,任何四指缺失均超过近侧指间关节; (3)缺失任何两指及其相连的掌骨; (4)缺失一足百分之五十或者足跟百分之五十; (5)缺失一足第一趾和其余任何二趾,或者一足除第一趾外,缺失四趾; (6)两足缺失五个以上的足趾; (7)缺失任何一足第一趾及其相连的跖骨; (8)一足除第一趾外,缺失任何三趾及其相连的跖骨;
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