捅人后可以只判刑不罚款吗？楼主马上17岁-法师兄

我国刑法规定第二百三十四条，故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪。第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

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可以单处罚金。但是，必须是犯罪情节特别轻微。虽然按照刑法原则，刑事处罚可以单处罚金。但是，在现实司法实践中，单处罚金的情况非常少。...

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故意杀人，应处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。不满十八周岁的人犯罪，不适用死刑，应当从轻或者减轻处罚。故意杀人罪，是指故意地非法剥夺他...

【1】17岁的未成年人用刀捅了21岁的人，伤口有几厘米，17岁的构成故意伤害。伤者可以做法医鉴定。【2】21岁的被捅伤，如果只构成轻微伤，17岁的还是第一次违反《治安管理处罚法》，可以不受到治安处罚。但是医药费等，17岁的还是要赔偿给受伤者的。【3】21岁的被捅伤，如果鉴定为轻伤了，17岁应该接受《刑法》的处罚，但是可以比照《刑法》第234条减轻处罚。【4】根据《刑法》第234条：【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

17岁可以减轻刑事处罚。根据《刑法》第十七条的规定，14岁以下18岁以下的人犯罪的，应当减轻或者减轻处罚。（1）处罚较轻或者减轻的14岁以下18岁以下的人犯罪（刑法第十七条）。（2）减轻或者免除处罚的情节：①正当防卫造成重大损害重大损害的正当防卫（刑法第二十条）；②超过必要限度造成不应有损害的（刑法第二十一条）；③（刑法第二十八条）；④犯罪后有重大立功表现的（刑法第六十八条）。（三）从轻、从轻或者免除处罚的，从犯（刑法第二十七条）。（四）可以从轻或者减轻处罚情节的：①未完全丧失识别或控制其行为能力的精神病人犯罪（刑法第十八条）；②未遂犯（刑法第二十三条）；③被教唆的人没有犯被教唆罪和教唆犯（刑法第二十九条）；④自首犯（刑法第六十七条）；⑤（刑法第六十八条）揭发他人犯罪行为，核实属实或者提供重要线索，以侦破其他案件。（五）可减轻或免除处罚的情节：①在中华人民共和国境外犯罪，依照中国刑法应当承担刑事责任，在国外受到刑罚的（刑法第十条）；②有重大立功表现的（刑法第六十八条）；③（商业）行贿人在被起诉前主动交代行贿行为（刑法第164条）；④贿赂者在起诉前主动解释贿赂行为（刑法第三百条）；⑤（刑法第792条）介绍贿赂人在被起诉前主动介绍贿赂行为。

劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。