工伤陪护证明怎么开

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• 问误工陪护收入证明怎样写?
  

  需要的；单位开具工资证明。交通事故索赔工资及误工费所需要的证明： 1、收入证明有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。 2、收入状况证明，没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。 3、病历或者出院小结正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。 4、误工证明所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。 5、误工期司法鉴定书，即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。

• 问有员工的陪护人员工伤误工费用证明怎么写
  

  陪护人员误工证明 第二篇：陪护人员误工证明 陪护人员误工证明 兹证明___________（姓名）_____（性别），_________年_____月_____日出生，身份证号码__________________________________，是我单位员工，工作岗位为____________，其自________年______月______日到我单位上班以来,一直在我单位_________部(或科、处、室、）工作，月工资为___________元。自_________年_____月_____日___________其______(亲属关系)__________(姓名)发生交通事故次日即已请假护理,我单位依规章制度已停发其全部工资。 证明单位（章) 负责人签名：_____________ ___________年_____月_____日 附 单位地址:________________________ 单位电话:________________________ 执照号码:________________________ 以上就是工伤假工资支付证明陪护人员误工费用的证明模板，不同情况还是要根据自身情况改变。

• 问住院陪护费怎么写证明
  

  客户： 根据我国现行相关法律法规的规定，对于工伤职工住院期间的护理费有两种情形，一种是直接在医院请护理人员，那护理费用将体现在医疗费用里，医疗机构不需另行出具证明。另一种是在外聘请护理人员或直接由家属护理，对于此种情形，医疗机构只需在出院论断证明书里记载在住院期间护理人员几个就可以了，具体费用多少不需证明。

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