劳务欠款纠纷可以起诉的范围-法师兄

劳务欠款纠纷可以起诉的范围是： 1、用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况； 2、用人单位与劳动者未订立劳动合同、约定试用期等情况； 3、用人单位未执行最低工资标准、未支付劳动者工资等情况； 4、其他损害劳动者利益的情形。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

广东省劳动保障监察条例第二十三条

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劳务欠款纠纷可以起诉的范围：（一）用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况；（二）用人单位未建立用工管理台账的情况；（三）...

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劳务欠款纠纷可以起诉的范围是： 1、用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况； 2、用人单位与劳动者未订立劳动合同、约定试用期等...

最高人民法院关于适用民事诉讼法的解释，第二十四条原告撤诉或者人民法院撤诉后，原告以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应当受理，民事案件没有期限。此外，离婚案件在六个月内不予受理。二、刑事案件撤诉，按撤诉处理后再起诉，一般不予受理，但证据不足为例外。第三行政案件撤诉后一般不予受理。例外，未支付诉讼费的，可以在法定期限内再次起诉，支付诉讼费的，也可以再次受理。

诉讼费参考如下诉讼费用交纳办法（二）非财产案件按照下列标准交纳： 1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5％交纳。 2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1％交纳；超过10万元的部分，按照0.5％交纳。 3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。

债务纠纷起诉书原告×××，男，19××年××月×日生，×族，住所地东莞市××区××路××号××室。电话：139×××××××× 被告×××，女，19××年××月×日生，×族，住所地东莞市××区××路××号××室。电话：136******** 请求事项： 1、请求法院判令被告支付原告欠款人民币******元（大写：******）； 2、请求法院判令被告支付原告以上欠款的利息******； 3、诉讼费用全部由被告承担。事实与理由：原告与被告系（朋友、同事、××）关系。截至××年××月××日止，被告累计向原告借款金额为人民币******元。现还款期限已届满，被告拒不还款。原告认为，原被告之间的借款合同关系合法有效，双方都应当诚实信用地履行合同义务，但现被告无正当理由拒不归还欠款，依法应当承担违约责任。据此，为维护原告的合法权益，依照《中华人民共和国合同法》与《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定诉至贵院，请依法支持原告的诉请。此致 xx市第xx人民法院起诉人：xxx ××年××月××日以上就是110ask.com小编整理的关于欠款纠纷诉讼时效是多久的相关内容，综上所述，我们知道在向他人借款之后，要根据之前约定的协议及时的进行还款。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们的110ask.com律师，我们将竭诚为您服务。