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按照全部还是部分不具有法律效力分为全部无效合同和部分无效合同: 1、全部无效合同:全部无效合同是指合同的全部内容自始不产生法律约束力。 (1...
无效合同的具体表现情形如下: 1、合同当事人为无民事行为能力人; 2、合同双方当事人存在虚假的意思表示; 3、合同内容违反法律、行政法规的强...
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劳动合同无效的情形有哪些?《劳动法》规定:“下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同。(二)采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。《劳动法》规定:“订立、变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。因此,被胁迫、欺诈利诱、订立的劳动合同本身就是无效合同。出违背真实意思表示,可以认定为胁迫行为。”。
合同无效的法定情形有以下这些: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。 无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。 违背公序良俗的民事法律行为无效。 行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。 无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
无效合同的具体表现情形如下: 1、合同当事人为无民事行为能力人; 2、合同双方当事人存在虚假的意思表示; 3、合同内容违反法律、行政法规的强制性规定; 4、违背公序良俗; 5、行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益。 根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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