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双休日加班是正常的,不过要有加班费,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷...
看合同和制度,如果约定周六、周日为工作日,一样算旷工。...
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
用人单位可以规定每周休息一天,但每周工作时间超过40小时的,按延长工作时间支付加班费。这就是周六上班无加班工资的规定。
休息日加班,应当按照同等时间补休;不能补休的,支付加班费。用人单位把周六加班,在正常工作日补休,符合法律规定。
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