交通事故理赔误工费应怎样计算-法师兄

交通事故中所理赔的误工费应当根据受害人的误工时间和收入状况进行计算。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

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交通事故误工费计算标准，具体如下所述：1、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。(1)受害人要证明其有固定收入必须有合法的证明，...

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（一）受害人有固定收入的受害人有固定收人的，其误工费赔偿金额的计算，按照其实际减少的收人计算。其计算公式为：误工费赔偿金额＝实际减少的收入＝...

1、为什么提供4个月工资？事故前三个月及后一个月工资表。首先超过2020块需提供完税证明。2、工资一般情况下以实际减少为补偿原则，你需要提供一个单位“停工停薪证明”就是你休息多久、单位扣发了你多少工资。3、所有证明齐全，以你单位扣你的工资计算。4、从你所提供的工资表，你事故前三个月工资（1900+2020+3100）/3=2020，，平均没个月2020，并且可能没有，如果没有纳税最多赔偿66.67元/天*误工天数。

“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。 1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

计算公式：1。有固定收入的，应当按照实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害者能否负担得起，就是执行的问题。2、无固定收入的：根据受害人最近三年的平均收入，收入状况的证明包括纳税凭证和单位出具的证明。3、受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的误工费可以按照相通、相近行业的上一年职工平均工资来计算。