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交通事故造成被害人植物人，进行赔偿后，几年后受害人死亡，不需要另行或继续赔。在事故处理时，应根据当时的伤害程度与等级进行赔偿中结，如果几年自...
第一，一般情况下，死者的身份应依据其户口簿认定。第二，司机应承担民事责任，赔偿包括:丧葬费，死亡赔偿金，精神损害赔偿等费用，其中死亡赔偿金按...
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1、建议及时申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，最后，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工亡标准赔偿。 2、职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
你所说的债务是否指什么？员工肇事后对受害人的赔偿款？如果是，这债务单位有责任，对方受害人可以起诉单位，因为员工是因工肇事，属于职务行为，应当由单位承担责任。但单位承担赔偿后，员工全责，有重大过失的，可以根据单位的管理制度或与员工的合同向员工追偿，员工自杀死亡的，可以用其遗产赔偿，但是否追偿，由单位决定。
过失致人死亡罪赔偿金还需要赔偿：医疗费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费，丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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