提前解除合同要赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问劳务合同提前解除要赔偿吗
  

  用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。

• 问劳动合同提前解除需要赔偿吗
  

  个人以为，你提前解除合同给单位造成了损失，应当赔偿。但是如果没有损失，违约金的约定是不符合劳动法和劳动立法的精神，应该是无效的。因为劳动法很明确的规定，劳动者可以提前30日通知解除合同，是无条件的。单位提前解除合同，也得提前30日，单必须给予相应的补偿。而劳动法并没有规定，劳动者提前解除合同需要支付违约金或补偿。

• 问提前解除合同要赔偿什么
  

  所示：、根据劳动法规定，用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形： 1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。 2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的; 3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位解除劳动合同的; 4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位解除劳动合同的; 5、用人单位依照企业破产法规定进行重整，依法裁减人员的; 6、用人单位生产经营发生严重困难，依法裁减人员的; 7、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员，用人单位依法定程序裁减人员的; 8、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位依法定程序裁减人员的。 9、劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的; 10、因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的; 11、因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的; 12、法律、行政法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  解除合同赔偿损失吗

  615人已观看

• 1'15
  劳务合同解除可以要求赔偿吗

  1,206人已观看

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,936人已观看

• 1'17
  法定解除合同提前多久通知

  3,201人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同提前解除赔偿

  279人已浏览

• 
  提前解除劳动合同要赔偿吗

  248人已浏览

• 
  租赁合同提前解除要赔偿吗

  133人已浏览

• 
  劳务合同提前解除要赔偿吗

  787人已浏览