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一次性工亡补助金是对死亡职工遗属的一种经济补偿,不能作为死亡职工遗产对待,其领取顺序为: 1.有父母(包括养父母,下同)无配偶的,发给父母;...
工伤死亡的赔偿,应该有死亡赔偿金,丧葬费,死者生前抚养或赡养的人支付的生活补贴等各种项目,如果明确为死者父母的生活补助金,就是应该归他们所有...
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第一,对于25万元赔偿款是一般人身损害赔偿,还是工伤赔偿,这个问题应当弄明白。 第二,对于这25万元赔偿款不应当筹统的称为抚恤金,他应当包括其他赔偿项目。 如是一般人身损害赔偿,赔偿项目包括:丧葬费,这是用于丧葬费用,如有剩余一般由这个人的近亲属平均分配。死亡赔偿金,这个归死者的近亲属所有,一般由这个人的近亲属均分。抚养费,这个归被抚养人所有,其他人不应分。 如是工伤赔偿,赔偿项目包括:丧葬补助金,用于丧葬费用。一次性工亡补助金,由近亲属分配。供养亲属抚恤金,由被供养人所有,其他不符合供养无权分配。
1、死亡赔偿金是死者死亡后,给其亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿,不属于死者的遗产,司法实践中,一般按遗产继承人顺序进行分配。 2、依法应由父母、配偶、子女平均分享。一般按照均等原则处理。 《因工死亡职工供养亲属范围规定》中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号:本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
我刚才看到了你前面咨询的问题.根据我国有关规定,职工因工死亡,用人单位应发给死者家属死亡补偿金,该补偿金是对死者特定家属的精神抚慰和物质帮助,只能由受抚恤的对象本人直接享有,不属于死者遗产继承的范围.该死亡补偿金一般由丧葬补助金、供养直系亲属抚恤金和一次性工亡补助金等三部分组成,供养直系亲属抚恤金一般是给没有或失去劳动能力的死者直接赡养或抚养的直系亲属所有,一次性工亡补助金一般由配偶、子女、父母一起均等享受.因此,不能均分,除非权利人都达成协议.
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