9最新机关干部档案年龄怎么规定

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• 问《干部人事数字档案管理规定》
  

  干部人事数字档案是按照国家相关技术标准，利用扫描等技术手段将干部人事纸质档案转化形成的数字图像和数字文本。组织人事部门及其干部人事档案工作机构在干部人事档案数字化过程中，应当严格规范档案目录建库、档案扫描、图像处理、数据存储、数据验收、数据交换、数据备份、安全管理等基本环节，保证数字档案的真实性、完整性、可用性、安全性，确保与纸质档案一致。干部人事数字档案在利用、转递和保密等方面按照纸质档案相关要求管理。

• 问档案是干部，不从事干部工作，女大学生退休年龄是50，还是55。
  

  根据《中华人民共和国宪法》的规定，公民有劳动的权利和义务，而现行法律只对劳动者年龄的下限作出了规定，对劳动者年龄的上限没有作规定。因此，不能因是离退休职工或超过的农民工及其他人员就否定其劳动者身份。中办发[2005]9号文件没有明确将离退休人员排除在劳动关系之外。 (1)老年劳动者与现在用人单位之间的聘用关系如符合劳动关系的，应予认定。 (2)不论老年劳动者的用人单位是否为其缴纳了保险费，也不论老年劳动者在原单位是否享受基本养老保险，如劳动关系成立，劳动和社会保障部门应当受理其的申请，其在受聘期间因工受伤的应适用《》的规定进行处理。

• 问干部档案在哪里？
  

  省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)党委组织部门负责集中管理本级党委管理干部的人事档案;省、市级直属机关和国有企事业单位组织人事部门集中管理党委(党组)管理的干部和本单位其他干部的人事档案。县(市、区、旗)以下机关(单位)的干部人事档案可以按不同类别、身份，由县(市、区、旗)党委组织部门、人力资源社会保障部门等分别集中管理。

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