西安工资怎么样？

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• 问西安病假工资怎么算？
  

  根据国务院《职工带薪年休假的条例》规定，连续工作1年以上的，均可享受年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。同时，国家法定休假日、休息日及职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期及因工伤停工留薪期间不计入年休假

• 问西安市的职工病假工资是怎样的？
  

  关于西安市病假工资待遇，具体工作人员病假在两个月以内的，发给原工资，工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资： (1)工作年限不满十年的，发给本人工资的90%; (2)工作年限满十年的，工资照发。

• 问西安工伤期间工资怎么算
  

  是这样的 1.是否工伤不是看伤情是否严重，而是要看受伤时的情况是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定，无法认定为工伤！ 2.如果符合上述条款规定，即使擦破点皮也是工伤！ 3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

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