相关问答
没有退休基本养老金低于最低工资标准按最多工资标准计算规定。 最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其用人单位支付的最低金...
现在叫退休养老金，不叫退休工资，工资是劳动者的劳动报酬，和退休养老金是两回事，养老金的领取多少，是根据缴纳养老保险的情况计算的，没有具体的标...
大家都在问查看更多
没有退休基本养老金低于最低工资标准按最多工资标准计算规定。 最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其用人单位支付的最低金额的劳动报酬，仅对在职职工而言。 退休职工不工作，不受最低工资保护。养老保险制度改革前，国家有最低退休费的规定，随着养老保险制度改革，国家用最低缴费工资（不低于上年度统筹地区职工平均工资60%）进行调整，不再规定最低退休费。退休职工基本养老金的最低保障数就是缴费年限15年按60%缴费工资计算处理的额度。
企业退休职工死亡，从死亡次月开始就停发退休金，没有补助工资的规定，同时发给丧葬费，有供养直系亲属的，发给一次性抚恤金，个人账户余额可以作为遗产继承。丧葬费为本人退休金的两个月，直系供养亲属的抚恤金为供养一个人的，发给本人退休金的6个月，供养两人的，发给本人退休金的9个月，供养三人及其以上的，发给本人退休金的12个月。没有供养直系亲属的，不发。
一、相关待遇标准的调整水平 1、城市居民最低生活保障标准，由家庭月人均收入280元，提高到家庭月人均285元，增加5元。 2、职工最低工资标准职工，由每小时不低于2.46元、每月不低于412元,提高到每小时不低于2.6元、每月不低于435元。分别增加0.14元和23元。 3、失业保险金标准，由每月300元一385元提高到305元一392元,分别增加5元一7元。 4、下岗职工基本生活费标准，由每月296元提高到305元,增加9元。 5、企业退休人员基本养老金，按平均每人每月增加40元的水平进行调整。企业离休人员基本养老金按照劳社部发[2001]12号文件确定的水平进行调整。 6、企业退休人员基本养老金最低标准需基本养老金正常调整后，根据不同退休人员群体基本养老金实际增长水平进一步测算后确定。 7、企业工伤职工定期抚恤金、护理费和供养亲属抚恤金，按平均每人每月增加50元的水平进行调整。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
