相关法规
相关问答
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３...
非工伤死亡抚恤金的标准： 1、丧葬费。本企业职工平均工资2个月。 2、一次性救济金。其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死...
大家都在问查看更多
1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助 企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元，其他九县为150元) (一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。 (二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。 (三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
陕西省非因工死亡丧葬费及遗属生活补助标准劳动法 2008-09-2308:55:08阅读391评论7字号：大中小订阅 非因工死亡丧葬费： 我省企业职工死亡后发给丧葬费1500元，包干使用，节约部分归死者亲属，超支部分由亲属自理。 《陕西省劳动厅、陕西省财政厅关于调整企业职工死亡后丧葬费标准的通知》（陕劳发[1995]345号） 遗属生活补助标准： 企业职工及退休人员死亡，其符合供养条件的遗属生活困难补助标准为每人每月130元； 离休人员及建国前参加革命工作的老工人死亡后，其符合供养条件的遗属生活困难补助标准提高到每人每月160元（含物价补贴）。遗属困难补助总额不得超过死者生前本人工资或离退休金。 企业职工及退休人员死亡后，其符合供养条件的遗属原一次性困难补助不再发给。 遗属生活困难补助所需费用从企业管理费用中列支；依法破产企业已移交社会保险机构管理的离退休人员遗属生活困难补助费，可从养老保险基金中支付。 《关于调整企业职工及离退休人员死亡后遗属生活困难补助标准的通知》（陕劳发[1999]559号） 供养直系亲属的条件： 1、职工或离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养，并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属： （1）祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的； （2）祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的； 祖父、祖母作为供养对象，还必须是目前无子女或子女完全丧失劳动能力而又没有收入来源者。 （3）子女（包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女）、孙子女、弟妹（包括同父异母或同母异父的弟妹）年未满16岁或虽满16岁仍在上中学或职业中学的。 孙子女、弟妹作为供养对象，必须是目前无父母或父母均丧失劳动能力而又没有收入来源者。 2．职工及离退休人员自幼依靠他人抚养长大，现抚养人符合第1条（1）、（2）款条件的，可视为供养直系亲属。 3．职工及离退休人员死亡时的遗属当时符合供养条件的，可列为供养直系亲属，凡职工及离退休人员死亡时，其遗属当时不符合供养条件，以后才符合供养条件的，不再列为供养直系亲属范围。 遗腹子可列为供养直系亲属范围。 4．职工及离退休人员因交通事故及其他原因死亡，其供养对象获得交通事故赔偿及民事赔偿的，若赔偿标准高于因病及非因工死亡待遇标准的，企业不再支付相应待遇；若赔偿标准低于因病及非因工死亡待遇标准的，企业予以补差。 《陕西省劳动和社会保障厅关于进一步确定供养直系亲属范围和条件有关问题的通知》（陕劳社发[2000]37号）
供养亲属抚恤金：按照从业人员本人因工死亡前一月缴费工资（不得低于上年度全市职工月平均工资）的一定比例，发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中，配偶每月40%、其他亲属每人每月30%、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于从业人员因工死亡前一月的缴费工资，不得低于上年度全市职工月平均工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
172人已浏览
116人已浏览
220人已浏览
289人已浏览
网友热门关注
