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一、提前退休是指员工在无达到国家或公司限定的年纪或服务时限时就退休的做法。提前退休常常是由公司提议来的,以提高公司的运营效率。事业单位提前退...
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康...
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提前退休对退休金没有影响,退休金和社保缴存基数有关。社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的。 按月领取: 1.基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%; 2.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数; 3.以上两项之和为每月领取额。 基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
目前提前退休的要求: 1.退休要看实时政策以及档案年纪申请解决退休(身份证50岁,档案年纪49岁,那么会延时2年退休) 2.从事井下、高空、高温、特别笨重体力劳动或其他有害身体健康工作(享受国家特殊工种津贴)的,退休年纪为男年满55岁、女年满45岁 3.因病或非因工致残,由医院证明并经劳动判定委员会确认完全丧失劳动本领的,退休年纪为男年满50岁、女年满45岁。 4.自己觉得符合不等于政策符合, 5.不允复肯定有不允复的借口 6.去询问清楚社保局什么地方不够准则再提供资料就好。
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁从事井下,高空,高温,特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
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