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1、办理时限:社保经办机构为每月1-22日工作日、社保网上办事大厅为每月1-20日。 2、提交资料: (1)单位报告 (2)个人申请 (3)...
五险一金缴纳比例为:养老保险:单位缴纳18%,个人缴纳8%;医疗保险:单位缴纳9%,个人比例2%;失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3...
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那么,社保补缴流程是什么其实,这个问题需要分情况看待,第一,社保是算累计年限的,在累计满15年,年龄达退休要求,就不需要进行补缴;第二,以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴保险,缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。第三,缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本费个案补缴:
社保缴纳是有两种缴纳方式如果是以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。 另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力
1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。 2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。 3、用人单位补缴录入完成,导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份,加盖单位公章。 4、职工在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘,并打印相关社保补缴明细表进行申报。 企业在试用期内没有为员工正常办理社保的,可以通过以上方法为在职员工办理社保补缴。 以上就是ask.com小编为大家整理的“试用期不交社保怎么赔偿”的相关内容,通过上述内容我们可以知道公司试用期不给交社保是违法的。若还遇到其它问题,欢迎上ask.com的法律平台,咨询专业的律师。
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