相关法规
相关问答
兼职可以随时辞职。兼职用法律用语来表达,即为非全日制用工。 1、兼职可以随时辞职,这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可...
兼职是可以随时提出离职的。 根据《劳动合同法》第七十一条规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不...
大家都在问查看更多
1、兼职可以随时辞职的。 2、法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权,但终止用工应当通知另一方。 3、通知可以采用书面形式,也可以采用口头形式。员工辞工只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意,实际上班的工资公司应当正常结算,不得克扣。如果发生纠纷,可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
“兼职可以随时辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条的规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。”
1、兼职可以随时辞职。兼职用法律用语来表达,即为非全日制用工。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条的规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
387人已浏览
1,647人已浏览
275人已浏览
200人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询