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公司解散并注销后,该主体已经不存在,如果向人民法院提起民事诉讼,则需要明确的被告。由于已经注销的公司不符合条件,因此无法起诉该公司。但是,如...
分公司可以单独作为被告,这是明确的法律依据:根据民事诉讼法第48条,法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。法人由法定代表人提起诉讼。其他组...
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股东与公司之间的纠纷可以将公司或股东列为被告;股东与股东或股东之外利益第三人之间的纠纷,应当将股东或者利益第三人列为被告,必要时可以将公司列为第三人。
被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问题,当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时,可能会给企业诚信度和形象带来一定影响,从而导致了公司的收益下降等等。因此我们建议当员工与公司发生了矛盾的时候,可以进行私下解决,这样公司所受到的影响会更小一些。根据《劳动保障监察条例》,劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时,可以对企业进行相关罚款处罚。劳动保障局的处罚就是三种:一是改正错误,比如欠薪企业照发;二是企业拒绝劳动保障局的处罚,劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照;三是政府部门对企业负责人的处罚,一般是罚款。
不可以。离婚诉讼只能在被告户口所在地或者经常居住地。如果被告的户口所在地是河北某个地方是可以的,或者被告在河北连续居住超过一年也是可以的。
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