工伤保险怎么处理，保险公司怎

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• 问工伤保险保险公司怎么赔偿
  

  发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部门）提出工伤认定申请，等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定，再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等

• 问工伤保险公司怎么赔理
  

  首先要弄清楚公司是否为你投保工伤保险。 如果投保工伤保险，你可以要求公司到工伤基金中心为你办理支付手续。但停工留薪期内工资福利待遇和一次性工伤就业补助金和停工留薪期内护理费由单位支付 如果公司没有为你投保工伤保险，你的所有损失包括医疗费、停工留薪期内工资福利待遇、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等全部由公司承担。 公司为你买的其他保险不能代替工伤保险，因为性质不一样、赔偿标准也不一样。 至于公司克扣你工资及奖金，你可以通过仲裁要回。

• 问工伤保险公司怎么理赔
  

  比较麻烦，首先需要到劳动部门申请认定工伤，然后再进行劳动能力障碍鉴定（也是到市劳动部门），根据工伤等级，可以要求医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费、一次性工伤补偿金、医疗补助、就业补助金等等。然后确定赔偿后进行协商，协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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