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在我们国家,关于交通事故导致的工伤,是最为常见的一种重合,是否可以得到双重赔偿,国家没有统一的法律来规定。这个由各省、市和自治区来规定,而且...
员工因公发生意外时,意外险可以根据购买的保障情况确定理赔的金额。 如果是属于工伤,也可以同时申请工伤事故鉴定,获得赔偿。 工伤意外险赔偿标准...
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因工受伤的职工可享有:工伤医疗待遇、住院伙食补助费、停工留薪期待遇,确定等级的工伤人员可享受一次性伤残补助金
工伤意外险保险公司赔偿的方式是:? 一、员工因公发生意外时,意外险可以根据购买的保障情况确定理赔的金额。如果属于工伤,也可以同时申请工伤事故鉴定,获得赔偿。工伤意外险赔偿标准中死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 二、不同地区的工伤意外险赔偿标准也不一样,需要具体情况分别对待。有很多企业缴纳社保之后还未员工投保了团体工伤意外保险,意外伤害险和工伤保险的作用相似,人身意外伤害险是一种商业保险,它以赢利为目的,由商业保险公司管理。
因工受伤,要去做工伤鉴定; 1、如果你的伤残程度在1~4级之间,你可以享受的待遇是: (1)医疗费 (2)护理费,如果劳动能力鉴定结论书上写明有护理依赖的话,护理费分为住院期间护理费和伤残鉴定后的护理费。 (3)伤残津贴,根据伤残等级,按月领取一定比例的本人工资,注:本人工资低于统筹地区上年度职工平均工资的60%的,按照60%计算。 (4)一次性伤残补助金。 2、如果你的伤残等级在5~10级,你可以享受的待遇是: (1)医疗费 (2)护理费,5~10级一般没有护理依赖,护理费单指住院期间的护理费 (3)一次性伤残补助金 (4)如果解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
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