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工伤职工工伤保险待遇由用人单位与工伤保险基金共同承担，工伤保险基金承担大部分。没有参加工伤保险的，全部由用人单位承担。附：《社会保险法》第三...
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以...
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若是你的公司为你交纳工伤保险的，有工伤保险基金支付。未交纳工伤保险的，用人单位自负，那就可以向单位进行索赔。
一、丧葬补助金 标准：为 上一年度社会职工月平均工资为6个月。 计算公式： 2011年统筹地区上年度职工月平均工资 ×6＝丧葬补助金 二、供养亲属抚恤金 标准如下： 1、配偶抚恤金计算公式：死亡职工本人工资 ×40％／月 ＝配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式：死亡职工本人工资 ×30％／人 ／月 ＝其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加 10％。 三、一次性死亡补助金 标准为： 2011年度全国城镇居民人均可支配收入（ 21810元） 20倍。 一次性死亡补助金的计算公式： 21810元 ×20＝436200元 2012年一次性死亡补助金比例 2011年 382180元增加 54020元 注：残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的，近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助。一级至四级残疾职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金，不能享受一次性死亡补助金。
《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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