外资企业必须成立工会组织或设立工会代表吗?-法师兄

根据《工会法》，外资企业必须成立。

答

1、我国法律并没有强制性要求企业要有工会。 2、工会是职工自愿结合的群众组织。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员...

答

企业达到一定规模应当成立工会。中国工会章程第二十五条规定，企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织。工会保护劳动者...

设立外资企业法人代表可以是中国人，外商独资企业，一般都是法人型企业，采取公司形式，法定代表人即可以由董事长担任也可以由经理担任，经理是经过董事会聘任的，管理企业实际经营，在中国，当然要选一个熟悉中国管理经验的人，那么中国本国人应该是最佳人选董事长也不一定由外国投资者本人担任，公司成立董事会以后可以按公司法规定选出董事长，出资者本人也可以不实际参加管理，那是他的自由你说的法定代表人吧？你说的外国投资企业应该是中外合资经营企业和中外合作经营企业，这两种企业在中国成立注册是中国的法人，中国的法人企业要遵守我国法律，规范这两种企业的法律明确规定了，一方担任董事长，另外一方担任副董事长，所以中国公民就至少有一般机会任董事长了中外合资经营企业中有中方投资者，中外合作企业也有中方合营者，那么，中方投资者或合作者，也可能是投资者或合作者的代表就理所当然成为法定代表人了

《公司法》第52条关于有限责任公司设立监事制度的规定是强制性规定，有限责任公司必须根据公司规模大小设立监事会或监事；《公司法》第218条规定：“外商投资的有限责任公司和股份有限公司适用本法；有关外商投资的法律另有规定的，适用其规定”。目前的外商投资企业法律法规均对外商投资企业的组织形式做了明确规定（董事会、总经理等），但并未对外商投资企业是否应该设立监事会做出任何规定。因此外资的有限责任公司应当根据《公司法》的强制规定设立监事会或监事。

企业达到一定规模应当成立工会。中国工会章程第二十五条规定，企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织。工会保护劳动者的合法权益，用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正。