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应该尽快聘请律师,提起工伤认定,以便维护你合法权益。...
发生工伤后,首先应当在所在地市的劳动保障行政部门进行工伤认定,认定决定作出后,如果是工伤,在伤情相对稳定后,到市级劳动能力鉴定委员会申请劳动...
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1、先申报工伤,认定工伤后在进行劳动能力鉴定2、具体是哪个部门拖延不给赔偿3、如需律师帮助,可以和我预约面谈,为您进行详细的分析和解答。济南A
如果是工伤保险,需要劳动部门认定,到当地人力资源与社会保障局,也就是通常说的劳动局,到里面找劳资科,他们有一个专门管理管理工伤保险的科室,注意带着病历和劳动合同
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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