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具体看实际情况而定。不一定犯法。如果将孩子送别人收养是被允许的,但若仅仅是将孩子遗弃则涉嫌遗弃罪。 依据《民法典》第一千零九十三条:下列不满...
,生孩子是需要结婚证的,按现行的相关政策,这些都是必须的.如没有,特别是结婚证,准生证没有还好说一些,那就算非法生育.这还与各地的相关政策有...
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劳动法规定——产假:在职妇女产期前后可享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。哺乳假:有不满一周岁婴儿的女职工,可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。所以产假是在家的,哺乳假是正常上班,每天有一个小时的哺乳时间,可以提前一小时下班或晚上班1小时。
生完孩子后离婚。如果是协议离婚,我国法律上并不干预;但如果是诉讼离婚,我国法律在提出离婚的主体上作了区分: 1、如果是在上述期限内男方提出离婚,法律是不允许的。但如果人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,可以提出。 2、如果是女方提出离婚,法律是允许的。 总之,生完孩子能否离婚,这个问题应分情况分析,不能笼统地认为可以或不可以。
生完孩子能离婚,但是只有女方有离婚的权利。在孩子处在哺乳期期间,男方不得向法院起诉离婚,对于女方则并无限制。女方可以向法院起诉离婚,由法院进行判决。或者与男方协议离婚也可以。
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