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1、社保交满15年后可以不再交费,如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休。个人缴纳社保的话,可停缴,也可继...
五险一金交了十五年但还不到退休的年龄的,劳动者可以继续缴纳,也可以不缴纳的,缴纳的时间越长,到时候领取的养老金就会越多。养老金能领取多少,主...
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根据《劳动合同法实施条例》二十一条,员工达到法定退休年龄,单位可以终止劳动关系。所以你是否符合领取养老金的条件与单位无关,单位不必再为你缴纳社会保险,而且不必支付你补偿金。如果单位继续聘用你,也是和你建立劳务关系而不是劳动关系,没有为你缴纳社保的义务了。当然,如果你们单位人性化操作,继续帮你缴纳社保,直到你符合领取养老金的条件(缴费满15年)也是可以的。
1、不能:如果当事人达到退休年龄时,社保缴纳年限达到(或者超过)15年的,可以凭本人的户口本、身份证、社保卡等资料,办理退休手续并享受相应的退休待遇; 2、如果当事人未达到相应的缴费年限,并不再续缴或者延期退休,也不转入当地的新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,个人账户部分的余额可以支取(统筹账户部分,是不能支取的)。《中华人民共和国社会保险法》的规定:第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
只要你缴费了,到任何时候都能查到。不会是你到退休年龄一共就缴费这二年吧如果是你可是没有休可退。
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