半年不发工资可我们没订合同，有理由投诉老板吗

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• 问老板拖欠我们半年工资，又没有，我们现在怎么办
  

  可以搜集好事实劳动关系证据，要求赔付未签署书面合同的双倍工资等。

• 问老板不发工资不和我合同了怎么投诉
  

  1、只要，就是违法；2、《》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果拖欠工资，劳动都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付；3、法律依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》

• 问老板拖欠我工资半年多了，但是我们没有签合同，怎么办
  

  1、建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2、可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 3、可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金。

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