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只要你还属于在职人员,这件事无需你个人操心费力,单位会根据上级统一部署进行这项工作的。你只需要等着单位在你的薪水中扣钱就可以了,耽误不了你二年后退休。
在事业单位工作人员退休政策中,没有30年以上退休手续的规定。《国务院关于工人退休和退休的暂行办法》第一条,符合下列条件之一的全民所有制企业、事业单位、党政机关、群众工人,应当退休:(1)男性60岁以上,女性50岁以上,连续10年以上。(2)从事地下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作,男性55岁,女性45岁,连续10年。本规定也用于工作条件与工人相同的基层干部。(3)男性50岁以上,女性45岁以上,连续10年,由医院证明,经劳动评估委员会确认,完全丧失劳动能力。(4)因工致残,由医院证明,经劳动评估委员会确认,完全丧失劳动能力。
98年参加工作退休的年龄如下: 1.企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。2.男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的。3.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的。4.男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。5.因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
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