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到你们的婚姻登记地的基层法院起诉,或者你老公的原户籍所在地的基层法院起诉离婚。我曾经办理过的劳改坐牢离婚案件是,起诉后,法院组成合议庭,发出...
协商不成可采取诉讼离婚。关于受案法院的选择,可根据您女儿自身状况,参考以下标准: 1.中国公民和外国人在华要求离婚的,应按我国《民事诉讼法》...
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如果你下定决心要离婚了,是可以离得掉的,离婚有两种方式,包括协议离婚与诉讼离婚。你有与对方协商过这个事情吗?有没有孩子,关于孩子抚养权你们达成一致了吗?有没有夫妻共同财产需要分割的?我建议先与对方谈判,让对方同意你的离婚请求,这样更加便捷,不行的话就起诉,您是怎么打算的呢?如果您不方便在这里透露个人隐私的话,您可以转为对我一对一咨询或者给我打电话咨询,来电咨询是免费的。
离婚的方式有两种选择,第一种是协议离婚,第二是诉讼离婚。协议离婚的话只要双方同意就可以,带上双方的结婚证、户口薄、身份证、离婚协议书、照片这些材料,去双方任意一方的户口所在地的民政局办理离婚登记。如果只是你想离婚,对方不同意离婚,你就只能诉讼离婚,但诉讼离婚耗时较长,程序复杂,并且如果不存在法定离婚的情形时,法院判决离婚的可能性很小,需要二次诉讼才能把婚离掉(法定离婚情形:家暴、遗弃、虐待、吸毒、赌博、重婚、坐牢、感情不和分居两年以上、难以治愈的身体缺陷或疾病等)。 对于小孩的抚养权一般先由男女双方协商解决,双方协商解决不了起诉到法院,法院会根据双方的扶养条件、教育背景、小孩年龄以及男女双方是否存在不适合抚养小孩的特殊情形来判决。 因为你们有两个小孩,所以实践中法院为了公平,考虑孩子父母的情况,一般是平均分配,即尽量做到双方一人抚养照顾一个小孩,除非双方中有一方存在特殊情形。这里的特殊情形是指一方长期存在家暴、遗弃、虐待小孩的情形或者是自身存在吸毒、赌博的恶习且屡教不改。
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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