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韧带断裂一般是九级和十级实际以鉴定为准
申请工伤认定存在时间限制。用人单位申请工伤认定的,应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内提出;工伤职工或其近亲属或工会申请的,应当在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。如果相关人员或单位没有在规定的时间内申请工伤认定的,那么极有可能丧失申请工伤认定的权利,从而得不到相关工伤保险待遇,也无法从单位获得赔偿。就单位申请的情况而言,如果遇有特殊情况,经劳动保障行政部门同意,申请的时间可以适当延长。但是,如果职工或其直系亲属或工会在法定的1年时间内没有申请工伤认定,那么就没有可以挽回的余地了
当工人因工伤事故造成严重伤害时,其本人或近亲属有权申请工伤认定。工伤职工被当地社会保险行政部门认定为工伤后,如果工人受重伤,由于这种伤害,身体无法恢复到受伤前的正常身体功能水平,如韧带断裂,直接影响受伤职工的行走或下肢屈伸,无法恢复到原来的水平。然后,劳动者可以要求用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定,当伤害相对稳定或停工留薪期满时。但韧带断裂是否可以评估残疾或几级残疾,是一个专业的医学问题。申请劳动能力鉴定后,鉴定委员会将从医疗卫生专家库中随机抽取一批专家进行鉴定。在此,律师建议受伤劳动者或其近亲属为了调解需要,尽快了解残疾等级。在申请鉴定之前,可以咨询当地具有鉴定资质的司法鉴定机构或医疗机构。申请鉴定后,以当地市一级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。
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