工厂倒闭工人退休是否有赔偿金

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• 问工厂倒闭,工厂赔偿是否与年龄有关
  

  应按工龄支付经济补偿金，一年折抵一个月。

• 问工厂倒闭赔偿金有哪些
  

  工厂倒闭赔偿标准： 1、工厂倒闭属于劳动合同终止的情形，经济补偿金由2008年开始支付。 2、《》第四十四条有下列情形之一的，终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； 3、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问工厂倒闭老外派员工未休是否也有所赔偿
  

  国家法定的年休假，如果没有休完，应按照员工工资的300%的比例发放。如果公司规定的年休假比法定的天数多，公司另行给员工的未休年休假，是否折算工资没有明确规定。法律依据为：《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬”的规定。

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