喝酒身亡能认定工伤吗

大家都在问查看更多

• 问喝醉酒中午喝的四场酒身亡算是工伤吗？
  

  生意场上喝酒应酬是常事，就算不在酒桌上谈生意，宴请客户也是有的，相信不少上班族也有陪客户喝酒的经历。为公司陪客户喝酒没什么，喝酒喝出人命就是大事了。那么为谈生意两天内喝了四场酒身亡，谈生意喝酒身亡属于工亡吗？

• 问喝酒了能申请工伤认定吗
  

  可以依法申请工伤认定，饮酒了也不一定不能认定为工伤。 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改《工伤保险条例》决定的通知 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动（聘用）合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为七级伤残10个月，八级伤残8个月，九级伤残6个月，10级伤残4个月；一次性伤残就业补助金标准为七级伤残26个月，八级伤残18个月，九级伤残10个月，10级伤残6个月。

• 问陪客户喝酒后死亡认定工伤吗
  

  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  喝酒死亡赔偿新规定

  2,235人已观看

• 1'05
  喝酒死亡陪喝的人要赔偿吗

  3,243人已观看

• 1'10
  工伤死亡怎么认定

  8,628人已观看

• 0'48
  喝酒打架斗殴的处罚规定责任认定

  2,089人已观看

相关普法查看更多

• 
  工人喝酒受伤能认定工伤吗

  357人已浏览

• 
  员工喝酒施工受伤能认定工伤吗

  157人已浏览

• 
  工人喝酒后工伤认定

  161人已浏览

• 
  职工酒后驾车身亡能否认定为工伤

  128人已浏览