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独生子女费的发放标准，内容包括职工晚婚的、自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的、育龄夫妻符合规定可以再生育子女的夫妻，自愿...
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属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金；（二）属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险。
贵州省有统一规定，但根据地方和单位有所不同，所谓不同：部分福利好的单位增加了费用的发放额度，另一些则短斤少两…… 类似问题比如，某单位评星级员工每次500元，可到手却只有200元！生气的不是这一次两次，而是很多人被蒙削了一辈子！ 回答“咨询…”的这些律师真他妈势力，他们完全可以解决的问题，不掏钱没一个愿意帮你，跟放屁似的！估计这个问题会牵扯n多单位n多人贪污，按标准发放独生子女费的单位不多，有的单位甚至根本不发！
独生子女费发放标准 1、属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励； 2、独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决； 3、城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金； 4、属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险； 5、独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金； 6、就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾； 7、产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
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