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促销员用工合同范本是怎样的书写时应该注意哪些问题

2022-07-12
临促不属于劳动合同的范围,属于劳务合同,也就是雇员合同。 签订书面合同是你的权利,不是需不需要的问题,有书面合同就有了维权的依据,尤其是对报酬方面的约定。 临促销员用工合同的工资最好按周结算这样对你比较有利,你可以多找点临促一起去和负责此事的人员沟通。如果他还是执意不肯签订劳务合同,那就别做了,很可能是黑中介。

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